Для сотрудников, чья виза спонсируется работодателем, процесс продления, как правило, инициирует компания. Работодатель подает заявку в Министерство труда и иммиграционные органы, предоставляя необходимые документы, включая обновленную информацию о контракте, доказательство оплаты заработной платы и подтверждение медицинского страхования сотрудника. Сотрудник, в свою очередь, должен быть готов предоставить свою копию паспорта и другие необходимые документы по запросу. Важно помнить, что отказ работодателя в продлении визы напрямую влияет на дальнейшее проживание сотрудника в ОАЭ.